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ENG CN KOR
ESG Archives
S
Sustainability reports and ESG performance data
ESG Archives
Social (S)
공정하고 차별없는 고용 목표
원익머트리얼즈는 임직원 다양성 제고를 위해 장애인 및 여성 임직원 비율을 아래와 같이 목표 수립하여
임직원의 다양성 확대를 위한 지속적 노력과 지표의 투명한 공개를 통한 공정한 기업문화 조성을 위해 노력하고 있습니다.
구분 현재 '24.12.31 기준 목표 '25.12.31 기준 비고
장애인 직원 비율 2.1% 2.8% 0.7%P 상향
여성 직원 비율 11.8% 12.3% 0.5%P 상향


공정하고 차별없는 고용(다양성 지표)
Category 24.12.31 기준 24.02.29 기준 비고
Office Worker Field Worker Worker in Special position Office Worker Field Worker Worker in Special position Caterogy
By job role Personnel ratio 54.0% 44.0% 2.1% 55.0% 43.0% 1.9%
Male/Female ratio Male 78.0% 100.0% 64.0% 80.0% 100.0% 70.0%
Female 22.0% 0.0% 36.0% 20.0% 0.0% 30.0%
Proportion of female workers
at manager level or above
32.8% 32.7%
Workers with disabilities 2.1% 1.8%
Foreign workers 0.4% 0.4%
공정하고 차별없는 고용(고용 지표)
평균 근속 연수 6.2년 -
자발적 이직률 5% -
Information security status