Company
- Overview
- Message from CEO
- Milestones
- Vision
- Core Value
- SHE
- CI
- Location
Product
- Semiconductor
- Display
- Precursor
Investor Relations
- Public Announcements
- Annoucement
- Financials
- Stocks
- IR Materials
Recruit
- Talent we value
- HR Policy
- Welfare
- Job Introduction
- HR Program
- Recruiting Process
ENG CN KOR
Organizational Culture
Organizational Culture

임직원 복지를 위한 하계휴양소 운영


익머트리얼즈는 코로나블루를 극복하고 임직원 스트레스 해소를 위해, 어려운 대외환경 속에서도 직원들의 여름휴가를 위해 하계휴양소 운영을 추진했다. 여기에는 직원들의 높은 만족도와 강력한 요청도 있었지만, 코로나 상황으로 인한 경영진의 깊은 고민과 결정도 한 몫 했다.


 본 행사는 임직원의 1/3 수준인 총 150명을 추첨을 통해 선정하고, 당첨된 직원들에게 12일 무료 숙박권과 익일 조식, 수영장을 비롯한 각종 부대 시설을 모두 무료로 이용 할 수 있는 혜택을 제공하는 원익머트리얼즈만의 하계 휴가시즌의 공식 행사이다.


 , 올해는 조금 달랐다. 코로나19 상황으로 인하여 대도시의 프리미엄 시설로 운영하던 기존 방식에서 벗어나 직계가족 단위 지방 여행을 독려하는 형태로 진행하였고, 시설별 1개 객실을 당사에서 단독 사용하며 매일 방역을 실시하였고, 하계휴양소를 이용한 직원들은 출근 전 반드시 회사에서 제공한 코로나 자가진단 키트를 통해 검사 결과를 제출 해야하는 등 코로나 시국에서도 안전을 최우선으로 진행하였기에 모두의 걱정과 염려 속에서도 직원 복지 증진 및 하계 휴양소 운영을 성공적으로 마무리 할 수 있었다.



b51277333a477a0dd392010fedf906de.jpg
7ca496f7314eb863f1df96ba36c19451.jpg

 

 




이 글을 페이스북으로 퍼가기 이 글을 트위터로 퍼가기 이 글을 카카오스토리로 퍼가기 이 글을 밴드로 퍼가기