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원익머트리얼즈 직무분석 컨설팅 시행
원익머트리얼즈 직무분석 컨설팅 시행  원익머트리얼즈는 보다 효율적인 인적자원관리를 목적으로 지난 4개월간 직무체계 정비를 위한 가장 기초적인 단계인 직무분석 프로젝트를 고용노동부 일터혁신사업을 통한 정부지원사업으로 진행하였다. 컨설팅 기초자료 수집을 위해 진행된 직원만족도 조사(5점 만점)에서 제조업 평균인 3.21보다 높은 3.47의 결과가 나왔지만 원익머트얼즈의 평균보다 상대적으로 낮은 만족도를 보인 승진, 채용, 평가, 교육 등 인적자원관리 부분을 개선 필요 영역으로 확정할 수 있었고, 직무기술서 기반의 체계적인 인사관리 시스템 구축을 통한 접근으… 2021. 10. 15
공정하고 투명한 성과평가를 위한 교육 실시
공정하고 투명한 성과평가를 위한 교육 실시 ​원익머트리얼즈는 올 하반기 평가 시즌을 앞두고, 공정하고 투명한 성과평가를 위해 평가권이 있는 직책자(팀장, 파트장)을 대상으로 9/28(화), 10/7(목)에 성과관리 교육을 비대면 온라인 (실시간 라이브)로 진행했다.  ‘The Goal성과관리 리더십’, ‘나는 인정받는 팀장이고 싶다’ 저자인 이재형 교수가 이번 교육을 진행했는데, 머트리얼즈 인사평가 가이드 라인과 더불어 성과관리자로서 리더의 역할과 리더십, 목표설정방법, 성과를 촉진하고 모니터링하는 코칭 및 피드백 스킬 학습 등 조직관리를 위해 필요… 2021. 10. 15
임직원 복지를 위한 하계휴양소 운영
임직원 복지를 위한 하계휴양소 운영 원익머트리얼즈는 코로나블루를 극복하고 임직원 스트레스 해소를 위해, 어려운 대외환경 속에서도 직원들의 여름휴가를 위해 하계휴양소 운영을 추진했다. 여기에는 직원들의 높은 만족도와 강력한 요청도 있었지만, 코로나 상황으로 인한 경영진의 깊은 고민과 결정도 한 몫 했다.  본 행사는 임직원의 1/3 수준인 총 150명을 추첨을 통해 선정하고, 당첨된 직원들에게 1박 2일 무료 숙박권과 익일 조식, 수영장을 비롯한 각종 부대 시설을 모두 무료로 이용 할 수 있는 혜택을 제공하는 원익머트리얼즈만의 하계 휴가시즌의 공… 2021. 10. 15
원익-한화, 암모니아 기반 수소사업 협력
원익-한화, 암모니아 기반 수소사업 협력 (주)한화 글로벌 김맹윤 대표, 한화임팩트 손영창부사장, 원익머트리얼즈 한우성 대표, 원익홀딩스 김채빈 대표(왼쪽부터)가 업무 협약 후 기념촬영을 하고 있다.원익머트리얼즈와 원익홀딩스는 지난 8일 장교동 한화빌딩에서 한화, 한화임팩트와 암모니아를 기반으로 한 수소 생산·공급에 협력해 나가기로 약속(MOU)했다고 11일 밝혔다.암모니아는 부피 당 수소를 저장하는 밀도가 액화수소보다 높아 수소를 저장하고 운반하는 수단으로 주목받고 있다. 기존 액화 암모니아 운송 인프라를 그대로 활용할 수 있다는 것도 장점이다. 4개사는 먼저 … 2021. 10. 12
'호칭 개선 프로젝트' 존중과 혁신을 향한 수평적 발걸음
'호칭 개선 프로젝트' 존중과 혁신을 향한 수평적 발걸음 수평적 조직문화의 첫 걸음 호칭 개선, '님'으로 고양된 소통과 존중 ​ 존중과 혁신은 21세기 조직문화의 중요한 화두다. 경직된 상명하복식 구조에서 벗어나 서로를 동등하게 존중해야 집단지성에 의한 창의적 혁신을 이룰 수 있기 때문이다.원익머트리얼즈에서 출발해 원익그룹 전사 확대 시행을 앞두고 있는 '호칭 개선 프로젝트'는 이러한 선진 조직문화의 첫 걸음으로 호칭 개선 프로젝트는 원익머트리얼즈로 부터 출발했다.​ 원익 전사 인사담당자를 중심으로 호칭 개선 문제가 지속적으로 논의돼 왔고, 그 결과 원익머트리얼즈가 프… 2021. 07. 27
기업문화TF 와우팀 출범 ‘원머 썸머 무비데이’ 시그니처 행사 진행
기업문화TF 와우팀 출범 ‘원머 썸머 무비데이’ 시그니처 행사 진행  2021년 5월, 원익머트리얼즈 기업문화TF WOW팀이 Kick-Off를 통해 출범을 알렸다.Way of Wonik in Culture (WOW Inc.)로 기업문화 부문에서 원익머트리얼즈가 나아가야 할 길을 제시하고 직원들이 ‘와우’하며 신나게 회사 생활 할 수 있게 만들고자 TF인원이 직접 명칭을 정했고 함께해U, 즐겨봐U, 말해봐U, 웃어봐U로 For you(임직원을 위한) 4가지를 활동 가치를 기반으로 TF를 운영 할 예정이다.  기업문화TF 인원으로는 본인 직접 지원, 직원 추천 과정을 통… 2021. 07. 16
원익머트리얼즈, 직책자 리더십 역량강화 교육 실시
원익머트리얼즈, 직책자 리더십 역량강화 교육 실시  원익머트리얼즈는 직책자 역량강화를 목표로 해마다 다양한 주제로 리더십교육을 실시하고 있다. ​올해는 팀장 및 파트장, 현장리더 대상으로 6월 1일, 8일에 2차수로 나누어 사내 교육장에서 대면교육을 실시했는데, 최근 사회적으로 이슈가 많은 직장 내 괴롭힘 예방교육과 MZ세대인 팀원 특성을 이해하고 세대간의 갈등 및 조직관리, 대내 외 여러 변화에 유연하게 대응하고 변화하는 직책자의 리더십 스킬에 대해서 교육을 진행하였다.  외부 전문강사를 통해 전달력있고 몰입도 있는 리더십교육 실… 2021. 06. 30
원익머트리얼즈, 청주시 환경보전유공 표창 수상
원익머트리얼즈, 청주시 환경보전유공 표창 수상 원익머트리얼즈가 환경의 날(6/5) 기념으로 진행된 제 7회 청주시 환경대상 및 환경보전유공자 표창에서, 환경대상유공 표창을 수상하였다.  시상식은 6월 3일, 청주시청 대회의실에서 한범덕 청주시장과 수상, 표창 대상자등이 참석하여 진행됐으며, 원익머트리얼즈는 환경보전에 솔선 수범하고 공헌한 사항을 인정받아 이번 표창을 수상하였다.  주요 공적으로 오창산업단지에 입지해 있는 사업장으로써 산업단지 내 악취 민원 해소에 동참하고자 악취모니터링 시스템을 설치하여 사업장 내 발생할 수 있는 악취를 실시간으로 체크하고… 2021. 06. 05
금융지식 습득을 위한 자산관리 웹세미나 진행
금융지식 습득을 위한 자산관리 웹세미나 진행    원익머트리얼즈는 직원들의 필수 금융지식 학습을 위해 미래에셋대우와 함께 맞춤형 자산관리 온라인 세미나를 준비하여 3~4월에 주차별 실시하였다.  최근 자산관리, 부동산 등 경제에 대한 관심이 급증하면서 관련 교육을 대면으로 준비했었으나 아쉽게도 코로나19 이슈로 비대면 온라인으로 진행했다. 3월에는 연말정산의 이해(직장인을 위한 절세 가이드), 라이프사이클에 따른 3층 연금관리(국민/퇴직/개인연금) 및 평생소득 만들기, 퇴직 전 알아두면 쓸모있는 꿀 TIP! 4월에는 글로벌 시황, 테마형 E… 2021. 04. 30
원익머트리얼즈, '봄이 왔나 봄' 사내 푸드트럭 이벤트 실시
원익머트리얼즈, '봄이 왔나 봄' 사내 푸드트럭 이벤트 실시 2021년 4월, 간식을 한아름 안은 푸드트럭과 함께 원엑머트리얼즈에 봄이 찾아왔다.4월 6일부터 8일까지 원익머트리얼즈 본사(양청사업장), 오창사업장, 전의사업장에서는 임원이 직접 샌드위치와 생과일쥬스를 만들어 직원들에게 제공하는 '봄이 왔나 봄' 이벤트가 열렸다.평소라면 새하얀 벚꽃과 샛노란 매화를 보며 꽃놀이를 즐겼을 테지만 코로나19 확산으로 대부분의 행사가 취소되었다.이러한 현실에서 원익머트리얼즈는 직원들의 지친 마음을 위로하기 위해 화사한 이벤트를 진행했다. (원익인 사보 SPRING 2021 중)  2021. 04. 30
원익머트리얼즈, 주택용 소방시설 릴레이 보급사업 Touch By Touch 참여
원익머트리얼즈, 주택용 소방시설 릴레이 보급사업 Touch By Touch 참여   생산 전 과정에서 최고 수준의 안전환경과 품질 경쟁력을 통해 양질의 제품으로 고객에게 보답하는 원익머트리얼즈는 청주 동부소방서 주관의 안전한 지역사회 만들기를 위한 주택용 소방시설 릴레이 보급사업 Touch by Touch 프로젝트에 참여하였다.  자유, 소통, 행복의 핵심가치와 더불어 안전환경이 경영의 제1원칙이라는 방침 하에 전 구성원이 적극적으로 안전환경을 실천하는 원익머트리얼즈는 주택화재 위험성 및 기초 소방시설 보급이 이제는 선택이 아닌 필수라는 안전의식에 적극 공감하여 사업에 참여하게… 2021. 04. 17
충북모금회 희망나눔 캠페인 성금 전달
충북모금회 희망나눔 캠페인 성금 전달  원익머트리얼즈(대표이사 한우성)는 28일 충북사회복지공동모금회(회장 노영수, 이하 충북모금회)를 찾아 성금 2000만원을 기탁했다. 원익머트리얼즈 임직원 400여명은 코로나19로 모두가 힘든 2020년이였으나, 이번 나눔에 동참하기 위해 자발적인 성금 모금을 통해 기부금을 마련했다. 원익머트리얼즈 관계자는 "우리 직원들의 성금이 경제적으로 힘들어 하는 이웃들에게 작은 희망이 되길 바란다"고 말했다.원익머트리얼즈는 매년 사랑의 김장 담그기 등 이웃을 위한 봉사활동을 해왔으나, 금년에는 코로나19 관계로 취소되어 매… 2020. 12. 30
제12회 코스닥대상 '최우수 경영상' 수상
제12회 코스닥대상 '최우수 경영상' 수상  코스닥협회(회장 정재송)는 우수한 기술력과 높은 성장 가능성을 보유한 코스닥 우량기업을 제12회 코스닥대상 시상기업으로 선정했다고 21일 밝혔다. 올해는 COVID-19로 별도 시상식을 개최하지는 않았다. 대한민국 코스닥대상은 경영실적, 투명경영, 마케팅, 기술력, 4차산업혁신, 일자리창출 등에 대한 정량평가와 최고경영책임자(CEO) 인터뷰 등 정성평가 이후 외부 전문위원으로 구성된 선정위원회 심의를 거쳐 최종 선정한다. 중소벤처기업부 장관상인 대한민국 코스닥대상은 파크시스템스가 수상하였고, 금융감독원상… 2020. 12. 21
2020년 SCM산업대상 수상
2020년 SCM산업대상 수상 ​원익머트리얼즈(대표이사 한우성)는 지난 달 29일(목) 대한상공회의소에서 개최된 한국 SCM산업대상 시상식에서 SCM 산업대상과 SCM부문 산업통산자원부 장관 표창을 받았다. 이번 행사는, 한국SCM학회 주관하고 산업통상자원부가 후원하고 있으며, 올해로 19회를 맞는다.지난 19년 CJ올리브영에 이어 금년도 수상한 원익머트리얼즈는 SCM 경쟁력 향상을 위해 끊임없는 노력을 해왔으며, 이번 수상을 통해 SCM 학계과 산업계, 그리고 정부로부터 그동안의 공로를 인정받았다.  2020. 11. 03
일하기 좋은 기업 Top 30
일하기 좋은 기업 Top 30 원익머트리얼즈는 잡플래닛이 발표한 일하기 좋은기업 Top 30에 포함됐다.원익머트리얼즈는 2014년 가족친화인증기업 선정 이후 2018년 노사문화 우수기업 대상, 2019년 여성친화기업 선정 등 기업문화 개선을 위해 꾸준히 노력한 결과 많은 수상 및 인증을 받았고, 평균 20~30대 직원들이 많이 재직중인 젊은 회사로 2020년부터 수평적 조직문화 도입을 위한 호칭제 폐지등을 실시 하였다.이러한 결과, 2020년 잡플래닛에서 선정한 일하기 좋은 기업 Top30 (전체기업), 중견중소기업 Top10에 선정되었다.​<사진… 2020. 09. 09
수입 의존하던 반도체·디스플레이 특수가스를 국산화하다
수입 의존하던 반도체·디스플레이 특수가스를 국산화하다 ​원익머트리얼즈는 반도체와 디스플레이 분야에서 필수적이지만 수입에 의존한 고순도 특수 가스를 국내 최초로 국산화에 성공한 업체다. 암모니아(NH3), 일산화질소(NO), 삼불화붕소(BF3)를 시작으로 F2·BCI3 혼합가스를 포함해 반도체·디스플레이 공정 전반에 신속한 대응이 가능한 100여 종의 제품 라인업을 확보했다. 이를 바탕으로 창사 이래 매년 고도성장은 물론, 신규사업 분야에 대한 활발한 투자를 통해 미래 산업에 필수적인 신소재를 망라하는 글로벌 소재 분야 선도 기업으로 도약하고 있다. ​원익머트리얼즈는 직원 중 20~30… 2020. 09. 09
2020 대한민국 일자리 으뜸기업 선정
2020 대한민국 일자리 으뜸기업 선정  원익머트리얼즈(대표이사 한우성)가 고용노동부에서 주관하는 '2020 대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정됐다.원익머트리얼즈는 최근 2년간 신규채용자 167명 중 125명(75%)이 청년 채용으로 젊은 인재 고용 창출에 앞장섰다.직원 평균연령은 만 33.7세로 임직원의 66%가 청년에 해당된다.특히 ‘일과 생활의 균형' 기반의 근무제도(시간선택제. 유연근무제 등)를 도입하고 채용확대를 통한 근로시간 단축, 연장근무 축소에 따른 보전수당 신설, 징검다리 연휴 연차 사용, 수평적 소통을 위한 호칭 폐지 등을 시행하고 있다.이밖에… 2020. 08. 04
‘함께하는 우리’ 전 임직원 1박2일 소통 워크샵
‘함께하는 우리’ 전 임직원 1박2일 소통 워크샵  2019년 6월 14일부터 7월 27일까지, 총 7주간 머트리얼즈 전 임직원들이 참여하는 ‘국내여행’ 컨셉의 1박 2일 소통워크샵이 7개조로 진행되었다.  총 7개 지역 (강화, 속초, 경주, 여수, 부산, 대천, 변산)에서 진행된 이번 행사는 직원 개개인이 직접 조추첨(뽑기)을 하고 같은 조를 뽑은 직원들이 함께 떠나 여행지의 먹거리와 다양한 문화체험, 그리고 저녁시간을 함께 보내며 술 한잔 기울이고 대화를 나눌 수 있는 소통의 시간을 마련하였다. 이에 따라 신입사원부터 임원까지 여러 … 2019. 07. 30
원익머트리얼즈 'Shall We Picture?' 사진 촬영
원익머트리얼즈 'Shall We Picture?' 사진 촬영     지난 2019년 5월, 충북 청주시 오창의 한 사진관에 원익머트리얼즈 품질부서 직원들이 모두 같은 단체복을 입고 나타났다.원익머트리얼즈만의 이색적이고도 뜻깊은 행사인 '쉘위픽쳐' 부서별 사진촬영을 위해서다. 각 팀별, 파트별 자유롭고 개성이 넘치는 컨셉을 미리 정하여 사진촬영을 하는 이번 행사는 직원들의 많은 관심과 성원으로 2016년 이후 2번째로 진행되었다. 촬영 전부터 임직원들은 컨셉을 잡기위해 서로 소통하며 잠시나마 업무 현장에서 벗어나 스튜디오에서 즐겁고 단란한 한 때를 보냈다.행사… 2019. 05. 31
2018 원익머트리얼즈 노사문화 우수기업 대상 대통령상
2018 원익머트리얼즈 노사문화 우수기업 대상 대통령상 ​2018년 8월, 원익머트리얼즈는 고용노동부 선정 노사문화 우수기업 인증 기업에 이름을 올리며 건강한 노사관계를 증명했다.그리고 그 해 12월, 존중하고 배려하며 차근차근 쌓아올린 이들의 신뢰는 '2018년 노사문화 대상 대통령상'을 수상하며 반짝이는 트로피가 되어 돌아왔다.만감이 교차하는 표정으로 시상대에 올라 기쁨을 만끽한 원익머트리얼즈 노사대표들을 만나봤다. (아래)   2018. 12. 30