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지속가능경영전략 | 환경(E) | 사회(S) | 거버넌스(G) I ESG 자료실

거버넌스(G)

이사회 구성 및 운영

원익머트리얼즈는 이사회의 감독 및 견제 아래 합리적인 경영의사결정으로 기업가치 제고와 건전한 지배구조 구축을 통한
주주이익 극대화를 실현하고자 합니다.

이사회 구성현황 및 활동

성명	성별	담당업무	선임일	임기만료일	*이사손해배상 책임보험 가입여부
한정욱	남성	이사회 의장	22-03-29	28-03-29	가입
이용한	남성	사내이사	12-03-24	27-03-28	가입
오동근	남성	사내이사	26-03-26	29-03-26	가입
황철성	남성	사외이사	22-03-29	28-03-29	가입
황득규	남성	사외이사	26-03-26	29-03-26	가입
오영주	여성	감사	24-23-28	27-03-28	가입

* 등기 이사 외 임원에 대해서도 손해배상 책임보험 가입 완료

2025년 이사회 개최총 7회

이사회 참석률100%

이사회 소집 : 개최일 7일 前 각 이사 및 감사에 소집통보
※ 이사회 內 별도 위원회 없음

이사회운영규정.pdf

이사회 평가 및 개별 사외이사 평가

• 지배구조 투명성 강화 목적으로 이사회 활동 전반을 평가, 이사회가 그 역할과 책임을 충실히 수행하고 이사회 운영의 효율성 제고를 위함
• 개별 사외이사의 직무수준 점검, 전문성과 독립성 등 핵심역량 기반 의사결정 수행 여부 및 이해관계자 신뢰 확보와 거버넌스 투명성 제고

평가방법 및 주기

• 평가방법 : 年 1회 무기명 자가 설문조사 실시(5점 만점)
• 평가대상
- 이사회 평가 : 이사회 전체
- 개별 사외이사 평가 : 사외이사, 감사
• 평가주기 : 매년 초 시행(직전 사업연도 말까지의 이사회 활동 대상)

평가절차

평가항목

• 이사회 평가 : 4개 부문 23개 문항
- 이사회 구성(6), 이사회 운영(7), 이사회 역할 및 책임(7), 이사회 평가(3)
• 개별 사외이사 평가 : 3개 부문 17개 문항
- 역할 및 수행 역량(7), 책임있는 리더십(6), 협업 및 발전 기여(4)

평가결과

구분	2025	2024	2023	비고
이사회 평가	4.81	4.83	4.59
개별 사외이사 평가	4.68	-	-	25년 최초 시행

24년 개선 내용

• '24년 하위 3개 항목 4.6점으로, 해당 항목에 대해 개선 활동 진행하였으며, '25년 평가 결과 4.9점으로 상향 확인